tita新绩效一体化app也就是tita绩效宝，是一款专门为上班族量身定制的绩效考核软件。它具备多种实用功能，像绩效管理、同事评价、绩效校准以及绩效面谈等。其领先的绩效管理功能可免费使用，能帮大家显著提升办公效率。有需要的用户别错过，赶紧下载体验吧！tita新绩效一体化：https://aptec.tita.com/
Tita新绩效一体化App怎么使用
1.打开Tita新绩效一体化App，授予必要的权限，根据角色选择登录方式
2.进入App首页，点击“+”按钮，输入目标名称（如“Q3销售额提升20%”）
3.为每个目标添加3-5个可量化的关键结果（KR），如“新增客户数达到500家”
4.为每个KR分配权重（如40%），选择考核周期（季度/年度）
5.员工在“我的考核”中完成自评，上传工作成果附件，等待HR审核，可查看绩效结果
Tita新绩效一体化软件功能
1.功能强大的绩效管理统计平台，在线管理绩效非常高效
2.App内置海量绩效模板，还支持自定义专属的绩效模板
3.在这里录入绩效非常简单，帮助企业落地绩效考核管理
Tita新绩效一体化软件优势
1.敏捷高效的绩效考核工具，只需要几分钟就可以完成录入
2.各行各业的考核模板应有尽有，根据大家的需求选择使用
3.App提供多元化的考核评价，自定义设置同事老板的评价
Tita新绩效一体化软件亮点
1.随时在线轻松完成绩效考核，第一时间查阅考核的结果
2.适用于各种企业在线使用，绩效考核全流程管理更高效
3.上百套的考核模板随心选，任意邀请同事即可完成考核
上面就是本次的全部内容了，希望对小伙伴们有所帮助，想要更多Tita新绩效一体化软件相关资讯，请关注1666手游网!
